「我要告訴你們輝達是一間好公司,來上班吧!」
輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳於美國的6月14日(五)早上出席了加州理工學院(Caltech)的畢業典禮,他在致詞開頭幽默地公開徵才,他也和畢業生分享創立輝達31年以來的故事,透過這些人生經歷帶出3則建議。
{本文經授權轉載自經理人,首圖取自caltechedu_Instagram}
黃仁勳給畢業生的建議 1:相信非傳統的東西、將其成為現實,就可能找到你的輝達
圖片來源:NVIDIA Taiwan_Facebook
黃仁勳指出,他們那一代人、也就是1980年代的工程師,是大規模設計IC晶片的見證者,建立了CPU(中央處理器)推動資訊科技的革命。但在多年前輝達就注意到,當今由CPU構成的電腦運算終會到成長的停滯點,於是他們更加投入GPU(圖形處理器)的設計,幾十年後的今天,輝達的GPU能達到CPU千倍的運算需求。
真正將輝達推向顛峰的,是他們對於未知技術的傾注。2012年,輝達看到了一個名為Alex Net的運算法運用在AI、深度學習(deep learning)的潛力,他們透過第一性原理(first principle)判斷這是產業的未來、他們必須學習。
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「沒有人知道深度學習可以擴充到什麼程度,但如果我們不建立它,我們就永遠不會知道。」當輝達深信這件事的潛力後,便投資數十億美元來探索AI,如今成為一家建構大型資料中心的AI公司。
「我希望你相信一些非傳統、未經探索的東西,但要讓它有根據並經過推理,然後把自己奉獻給它,讓它成為現實,你可能會找到你的GPU、CUDA、生成式AI,或是你的輝達。」黃仁勳激勵畢業生,任何探索都可能為人生道路帶來不一樣的變化與轉折。
他也舉例,在他畢業時IT產業還很微不足道,更遑論要買賣軟體賺錢,但現在卻催生了3萬億美元的產業,人生必須適度的探索未知,否則永遠不可能突破現有的疆界。
▌輝達黃仁勳的成功之道
隨著時代演進,AI熱潮逐漸佔領企業各個角落,而輝達(NVIDIA)可說是最具代表性的龍頭,身為AI教父的黃仁勳更是展現獨有的領袖魅力。
身穿黑皮衣、演講幽默風趣,吸引台下眾多聽眾的目光,除此之外,黃仁勳身為臺裔美國人,能夠流暢表達華語與閩南語,讓世界各地颳起一陣熱潮。
究竟黃仁勳如何領先業界,超越眾人,首創獨樹一格的想法?本書將一一解析他成功的祕訣與眼光。
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▌建立信心規劃職涯,終止畢業焦慮!
俗話說:畢業即失業,畢業生踏出校園的瞬間,便進入另階段,需要考量縝密的生涯規劃,這讓許多即將成為社會新鮮人的學生感到焦慮不安。
本書以畢業作為起點,慢慢引導讀者從迷惘中探索人生,找到方向,與行動的動力,提供實質的建議,能夠實際運用,擺脫無所適從的憂慮。
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黃仁勳給畢業生的建議 2:忍受痛苦跟折磨,會帶給你超能力
圖片來源:NVIDIA Taiwan_Facebook
黃仁勳認為最重要的能力不是智力,而是忍受痛苦和折磨(suffer)、長期堅持某件事、處理挫折的能力。他提到,輝達過去曾打造一些很成功的東西,轟動市場,「然後一年後我們就被踢出那些市場。」
第一次是在2000年時所推出的GPU,跟超微(AMD)的CPU合作共同推出整合2者的圖形晶片,旋即取得成功。後來AMD想要控制PC(個人電腦)的所有技術,於是併購下加拿大的GPU廠家ATI,捨棄了輝達。
輝達又向英特爾(Intel),提議整合2家的晶片,這吸引了蘋果(Apple)來共同打造第一台MacBook air,但英特爾看見商機想要獨占,於是終止了與輝達的合作。後來,輝達設計出了可以放在行動裝置的SoC(系統晶片),讓谷歌(Google)得以開發出現在安卓(Android)手機與平板電腦使用的系統。
但高通(Qualcomm)不希望輝達的晶片連接到他們的通訊技術,於是輝達被迫退出移動裝置市場。
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當已經沒有更多市場可以轉向時,「我們決定建立沒有客戶的東西,因為沒有客戶,也就沒有競爭對手,沒有人在乎你,」輝達於是投入「零億美元」的市場(現在價值為零,未來將有數十億美元商機),也就是當時無人理解的深度學習。
挫折接踵而至,也讓公司發展了敏捷和韌性的文化,抓住下一個機會。「每一次,我們都獲得了新技能,並增強了自身的企業性格:輝達很難被分心,也很難氣餒。」
我希望你會把挫折視為新的機會,你的痛苦和折磨將鍛鍊你的性格、韌性和敏捷性,它們將是你的終極超能力。
圖片來源:NVIDIA Taiwan_Facebook
黃仁勳分享,他多年前在京都的家庭旅遊時,獲得了生命中最深刻的一堂課,當他漫步在苔蘚花園時,注意到有個園丁蹲在苔蘚旁,用竹鑷子小心翼翼的把死苔蘚夾到竹籃裡,但花園之大,相較之下籃子裡看來什麼都沒有,實在耗費力氣。
他大惑不解,問園丁在做什麼,園丁回答他在照顧花園,「但你的花園太大了,」黃仁勳回道,「我已經打理我的花園25年了,我有的是時間。」
園丁這段話給黃仁勳的啟發是,找到一生的志業,這就是你的優先事項,你就會有足夠的時間,傾注心力去完成。他希望畢業生能找到一件想用一生精進的技藝,讓它成為你的工作。
圖片來源:NVIDIA Taiwan_臉書粉絲團
「我有一份非常明確的優先順序清單,每天早上上班前,我會從最優先的工作開始做起,我的一天就已經成功了,我已經完成最重要的工作。接著就可以把時間花在幫助他人,當別人為打擾我而道歉時,我總是說『我有的是時間』。」
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