沒有人是為了工作而活;《代理公司》5 句戳心金句,揭露職場生存守則
撰文 莊彙翌劇中擔任創意總監的主角高雅仁,曾經也是初入職場的基層撰稿員,不斷經過磨練而有今天。然而,身為唯一的女性高階主管,高雅仁需要付出更多努力,才有今日的成就。今天會分享給大家熱門韓劇《代理公司》的 5 個職場哲學!透過主角一路在職場經歷的跌跌撞撞,從中得知社會生存的心法,讓你少走彎路、職涯升職更順暢!
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《代理公司》以職場鬥爭和財閥爭權為背景,描述不同職位及身份地位的 3 位女性,在職場及家庭經歷的不同難題;女主角高雅仁(李寶英飾)在男性主導的職場中奮力拚搏,積累戰功,從基層被提拔為創意總監後,更成為公司首位女性高階主管。由於公司的保守環境,讓身為女性的她一路受到欺壓,但她仍憑藉才華與聰穎嶄露頭角。
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育有 5 歲兒子的趙恩貞(全惠璡飾)則面臨職場和家庭的兩難,不過,趙恩貞的點子充滿創意,時常反轉僵局、化解危機,是廣告界的實力派人才;財閥三代姜漢娜(孫娜恩飾)雖然是空降高階主管,但也逐漸地克服種種職場挫折,面對家中只想讓哥哥接班的壓力,以不服輸的性格,在男性主導的環境下找回主控權。
熱門韓劇《代理公司》教我的 5 個職場哲學
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人不該做喜歡做的事,而要做擅長的事。
高雅仁看著下屬交的首爾觀光旅遊文案,一張張撕掉寫著「去旅遊嗎?來首爾吧」等字眼的提案紙,告訴她不要只去做自己認為喜歡,卻不擅長的事。高雅仁的前主管也曾對她說過同樣的話,但她選擇徹夜寫出上百份文案,並聽取前輩的建議:「埋頭寫就對了,寫愈多愈好,寫到讓他(直屬主管)再也不敢說妳寫不好為止。」要對喜歡的事做到擅長,才是高雅仁的本意。
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我是為了能讓家人有更好的生活才工作,哪有人是為了工作而活?
有人求安穩工作、有人追求成長。撰稿員趙恩貞幾乎天天超時工作,沒有時間多陪伴孩子。她羨慕主管高雅仁的職涯,努力付出而獲得高升,自己則職涯倒退。但她自己也搖擺不定,一旁的丈夫則安慰她,不希望妻子工作與生活失衡。
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客戶總是看外表,就評價我們的工作能力,我們又不是模特兒經紀公司。
外界對廣告從業人員的刻板印象就是穿著時尚、外貌出眾,撰稿員裴元熙(鄭雲善飾)雖然能力出眾,但因為她不化妝、不打扮,屢屢受到公司內部及外部客戶輕視。高雅仁看見她的實力,決定將裴元熙升職為創意總監,對抗不合理的既定印象。
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三流的選手進攻時一心只有進攻,防守時也只一心防守,但是一流的選手會在進攻時思考如何防守,也會在防守時思考如何進攻。
財閥出身、在公司擔任常務的姜漢娜,和總公司副會長的哥哥姜漢秀(趙福來飾)競爭下一代接班人,一心拿下重要標案,然而父親表明哥哥已介入此事,並希望她結婚就好,別再鬥爭,引起她的不滿。作為姜漢娜祕書的朴次長(韓俊宇飾)開導她,希望她能有策略的進攻。
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如果犯下一點小失誤就可能被公司開除,還要隨時注意老闆心情才能在公司存活下來,這種公司最後只會留下無能的員工。
姜漢娜決定開除競標失敗的員工,以鞏固自己在公司的地位,但公司代表認為此舉魯莽,會引發其他員工產生寒蟬效應,因此出言勸阻。這代表以前公司曾錯誤地趕走有才華的員工,壯大只會阿諛奉承的勢力,成了敢怒不敢言的有毒職場環境。
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▊ 網路世代上班族必備的心法
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