職場生態帶你見招拆招！學會和這五種主管相處，快速提升你的職能

撰文 COSMOPOLITAN by 弓仁

求職過程中，總會遇到風格完全不同的上司，每一次相遇也都是不同的經歷，以下五類，也許你已經見過，或者將會見到，就讓我們來分析這些類型的主管，以及哪一類最能提供你幫助！

主管類型1：出手型

故名思義，屬於親力親為的上司，雖然地位比你高，但往往與妳一同赴戰場，他的教育方法是以身作則，你有什麼難題，他都一句會以「等我出手」就自行了斷。

優點：讓你沒什麼壓力，甚至稱得上舒服，因為有什麼事，上司都幫你頂著。

缺點：沒什麼成長，因為你太依賴上司，但如果你能認真，就別過得太安逸，默默學習，成就也能非凡。

主管類型2：指揮型

就如古代的大將軍，調動兵馬，軍紀嚴明，他不常下戰場，反而會不停下指令，做你背後的男人，但有時也會推你去死……

優點：成長幅度極大，因為上司要求高，會讓你有回到求學階段面對老師的心境，但如果抗壓力足夠的話，這段時間你會突飛猛進的。

缺點：大將軍都有高低之分，如果你的上司是位廢柴，恭喜你，他每個命令都是叫你去死的，但如果你都撐過的話，你的復活能力會比很快。

主管類型3：隱形型

總有些上司，神龍見首不見尾，職業性失蹤，你很難發現他坐在位上，往往不知去向，他可能去開會、見客、甚至放假，你都不得而知，總之他很少理你，你都很少見到他，雙方溝通機會極少。

優點：你可以自我發展，自我管理，喜歡做多點是就做，喜歡做少點事就少做。

缺點：喜歡怎麼樣就麼樣……但你永遠不知道事情的輕重緩急。

主管類型4：自知型

他廢，但他知道他自己廢，有可能是「關係」、也有可能是「運氣」，但這通通無所謂，因為他有自知之名，所以也不會挑戰難度，只求合格，只求沒事。

優點：上司廢，你會有耀眼的機會，做事突出容易受老闆注意，升職比較容易。

缺點：如果上司的確廢到一個極限，也是會讓整團隊的人都變得很弱……在辦公室的立場就會很卑微。

主管類型5：無知型

他廢，但卻以為自己很厲害，上司對自己的誤會太深，不知何為現實，不斷出錯、不斷出事、不斷不負責任，只破壞卻毫無建設，有他存在，公司就難以改變，但可能正是因為公司不想改變，他才存在。

優點：練EQ、練被罵、練擦鞋、練附和、練打辭職信

缺點：與優點相同

綜合這麼多種上司，哪種對你最有用呢？

這樣看下來你都會覺得是「出手型」，但如同其缺點所說，他的機動性會影響你的成長，總括還是「指揮型」，對你人生最有幫助，也許會很痛苦，但吃得苦中苦，才有升職加薪嘛！

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