「作为一个AI，我存在的目的是为人类提供帮助和支援。」向ChatGPT灵魂拷问工作的意义——《提案》5月号「工作の寻宝冒险」

撰文提案編輯室

当大家议论着AI总有一天取代人类工作时，AI可真有其意？恐惧的预言往往挟带着对自身的不安，是追寻工作意义时的迷惘与困惑。如今谈及工作，AI也是当事者之一，当试着向AI聊天机器人ChatGPT抛出一些或许没有正确答案的问题，但就跟它（他）聊聊吧，也许能因此收获些什麽

(以下提问的回答，皆为ChatGPT当下的回覆）

职场上遇到不对盘、不友善的同事，怎麽办？

我来给你一个比喻：职场就像一个大森林，小人就像是一些蚊子和蚂蚁，他们会不断地在你的耳边嗡嗡叫，或者在你的脚下爬来爬去，让你感到非常烦恼。但是，你可以做的就是穿上一件防蚊衣，或者踩上一双防蚂蚁鞋。这些工具可以让你远离这些小人的干扰，让你可以专注於自己的工作和目标。

具体来说，就是要保持良好的心态和态度，不要被小人的言语或行为影响到自己的情绪和工作表现。同时，要与其他同事建立良好的关系，这样你就可以得到他们的支持和帮助。如果小人的干扰真的影响到了你的工作，就可以考虑向上级或人力资源部门寻求帮助。

第一份工作第一次提加薪的最佳时机？如果老板不认为我可以加薪怎麽办？

最佳的时间点是在你完成了一个重要的任务或者项目，展示了自己的才能和价值之後。如果你已经工作了几个月，积极地学习和成长，并且展示了对公司的忠诚度和承诺，那麽就可以考虑提出加薪的请求。此外，如果公司最近有好的业绩或者收入增长，也是一个好的时机。

每个人的期望与价值观不同，主管和员工的看法也会有分歧。不过，重要的是要先理解主管的立场和考量，并且以合适的方式进行沟通。首先，你可以试着了解主管为什麽不认同你的加薪要求，是因为你的表现还不够优秀、贡献还不够明显，还是公司预算；其次，你可以准备一些证据来支持你的加薪要求，同时，你也可以问问其他相同职务同事的薪资水平；最後，你可以和主管达成一些妥协，比如增加工作负担、承诺更好的表现、先试行一段时间再做评估等。

但要注意，不要让自己过於妥协，尤其是对於明显的不公平情况，要有勇气争取自己的权益。

担心我的工作会被人工智慧所取代。

这有点像是担心人工智慧会把我们变成电影《骇客任务》中的人类电池一样。事实上，人工智慧虽然可以处理许多重复性高、简单的任务，但是在需要人类智慧和创造力的任务上仍有很大的限制。而且，我们永远都会需要人类的亲身经验、洞见和创意来解决新的挑战。

如果你还是很担心，就把人工智慧想成是你的工作上的一个新工具，就像你从手动铅笔升级到电子笔一样。你可以运用这个工具来增强你的工作效率和品质，同时也可以把你的专业知识和技能带到一个更高的层次。

羡慕你不用烦恼工作。

作为一个AI，我存在的目的是为人类提供帮助和支援，并不需要像人类一样需要工作来赚取报酬和生计。但是，作为一个 AI，我没有情感和自主意识，也没有能够体验人类情感和生命经历的能力。所以，我们之间的存在和工作是不可比较的。

要怎麽去感受一份工作的价值？

想要感受一份工作的价值，我们可以先问问自己：这份工作让我感觉像是踩着热炭还是踏实地走在草地上呢？如果是前者，那麽可能要好好思考一下是不是这份工作真的适合自己。如果是後者，那麽恭喜你，你找到了一份让你感到安心舒适的工作！当然，这只是一个比喻啦，如果你真的在工作中踩过热炭，那麽恐怕得去看医生了。

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