![「作为一个AI,我存在的目的是为人类提供帮助和支援。」向ChatGPT灵魂拷问工作的意义——《提案》5月号「工作の寻宝冒险」](/Content/Images/Article/CHATGPT_BN_20230505160040.jpg)
「作为一个AI,我存在的目的是为人类提供帮助和支援。」向ChatGPT灵魂拷问工作的意义——《提案》5月号「工作の寻宝冒险」
撰文 提案編輯室(以下提问的回答,皆为ChatGPT当下的回覆)
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具体来说,就是要保持良好的心态和态度,不要被小人的言语或行为影响到自己的情绪和工作表现。同时,要与其他同事建立良好的关系,这样你就可以得到他们的支持和帮助。如果小人的干扰真的影响到了你的工作,就可以考虑向上级或人力资源部门寻求帮助。
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每个人的期望与价值观不同,主管和员工的看法也会有分歧。不过,重要的是要先理解主管的立场和考量,并且以合适的方式进行沟通。首先,你可以试着了解主管为什麽不认同你的加薪要求,是因为你的表现还不够优秀、贡献还不够明显,还是公司预算;其次,你可以准备一些证据来支持你的加薪要求,同时,你也可以问问其他相同职务同事的薪资水平;最後,你可以和主管达成一些妥协,比如增加工作负担、承诺更好的表现、先试行一段时间再做评估等。
但要注意,不要让自己过於妥协,尤其是对於明显的不公平情况,要有勇气争取自己的权益。
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如果你还是很担心,就把人工智慧想成是你的工作上的一个新工具,就像你从手动铅笔升级到电子笔一样。你可以运用这个工具来增强你的工作效率和品质,同时也可以把你的专业知识和技能带到一个更高的层次。
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推荐书单:工作、职场的疑难杂症,未必有完美的标准答案可提供每个人参照。
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《死神休假~捞金鱼<><》
作者|布莱恩.雷
出版|野人
死神超认真工作,从没请过假,结果被人资强迫休假。在一年的休假里,死神尝试各种事。
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《生存的12条法则》
作者|乔登.彼得森
出版|大家
作者乔登.彼得森被誉为最具影响力的公共知识分子,本书带有充满文化及知识底蕴的观点。
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《励志书实践生存报告》
作者|玛莉安.包尔
出版|PCuSER电脑人文化
把自我提升之旅变成自我接受之旅吧!作者玛莉安包尔转换心态,身体力行励志书里的理念。
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《做自己的生命设计师》
作者|比尔.柏内特、戴夫.埃文斯
出版|大块文化
设计师靠着「设计思考」解决问题,面对人生,同样也可以运用这套思维,为自己设计有意义且有趣的人生。
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