别让一件衣服毁了专业形象！形象管理顾问陈丽卿教你这样整理衣橱

撰文陳麗卿（Perfect Image 陳麗卿形象管理學院創辦人）

WFH好一阵子，是时候好好打理自己的样貌，迎接即将重启的工作步调。无痛转换work from home / back in office模式，展现专业形象，就从挑选适合自己的「战服」开始！

相信你一定听过「胶囊衣橱」：将衣橱视为一个胶囊，透过精心规画，运用最少的服装创造出最大效能的造型——CEO魅力领导教练陈丽卿在她的形象管理课程中，把这样的概念称为「基本服饰骨架」。担任过外交部服装礼仪特约讲师、百大企业形象管理训练师暨顾问，陈丽卿建议大家可用「创业」的角度来理解「基本服饰骨架」的概念，并依此整顿自己的衣橱。整理後，即使衣服变少了，实际穿出的造型却更多样，也更能展现职场上的专业形象。

用创业思维建立「基本服饰骨架」

当企业还在草创期，一定会先招募公司核心业务一定需要的夥伴，在核心业务稍有眉目或稳定下来之後，再增聘能补强／扩大／优化此核心业务，或能开创新增业务的各式各样学有专精的新血。

衣橱也是相同的，当你先把「基本服饰骨架」的单品买齐，就像在企业草创期先建立起一群实力坚强的核心团队。有了此团队做为基础，你就会发现尽管团队不大，却没有什麽任务是达不到的。可惜的是，大多数人因为容易被新奇漂亮的服装所惑，而没能先建立「基本服饰骨架」，於是橱子里的冗员占了大多数，不但无法团队合作，还会虚耗空间、浪费资源，把衣服挤坏了不打紧，更惨的是，每每遇到重要场合你仍然会大叹没有衣服可以穿！

想建立「基本服饰骨架」，你得依循以下两个重点：

重点１：搭配性高

「基本服饰骨架」的单品一定要搭配性高，才能发挥最高的衣橱价值。
服饰搭配性高的原则是：款式简单基本、没有引人注目的细节。如：经典高雅的西装／套装、及膝窄裙、长裤、衬衫、线衫等；至於颜色，最好是中性色，例如黑、灰、白、深蓝、卡其色、咖啡色系等。想像一下：一件深灰色的经典款长裤，一定会比印有白色条纹的绿色长裤来得好搭配吧！

然而，这只是最容易搭配的原则，而不是铁则。如果你真的想将一件颜色或款式独具特色的服装纳入团队中，只要确认它与团队中其他单品都可以搭配，仍然是可行的。

重点二：最好的单品

请「只」选择料好质佳的上乘单品。这类服装不止能衬托出你的身分地位，并让你的身材看起来无懈可击，优良的工艺品质亦让它耐穿持久，不会轻易损坏；更棒的是，能让你信心十足，无论遇到什麽场合，你都知道只要穿上它，就如同吃下一颗定心丸，使你的自信在瞬间全然涌现。

建立专业形象，形象管理顾问陈丽卿教你这样整顿衣橱

女性的基本服饰骨架

1. 西装外套：一件上好的西装外套是基本服饰骨架里的「皇后」，中性色的经典款式最能增加多重搭配性。
2. 基本裙子或长裤：建议是和1成套的中性色及膝窄裙，或基本款长裤。（如果你不需要穿一整套套装，此件就不一定要与1成套，唯需确认两者搭配穿着时，尽管站在穿着全套西装／套装的人身边时，也不会显得突兀或正式感不足。）
3. 延伸西装外套：和2可以搭配，且款式／颜色与1要有显着区别，如此你的穿着才会有足够的多样性。（「显着区别」的定义是：连五岁小孩都看得出有差别。）
4. 针织外套：基本款，颜色可以是任何适合你的颜色，且要能和2、5、6、7等下半身与内搭搭配（可以在business casual休闲星期五时取代西装外套）。
5. 延伸裙子或长裤：挑选剪裁与布料能让你「穠纤合度」的中性色基本款，款式／颜色需与2有显着区别，且可以和1、3搭配。
6. 活泼裙子或长裤二件：可以是活泼的颜色／款式，重点在於需要可以和1、3搭配，并且和2、5有显着区别，你的穿着才会有足够的多样性。
7. 内搭六件：选择内搭的重点在於要跟2、5、6单独搭配，也可以再加上1、3、4。只要满足这两个条件，可以选择各式各样的内搭，包括衬衫、针织衫、背心等，设计可以简单，也可以稍有变化（如领口有蝴蝶结系带、有小的几何图形／条纹／格子等传统图案的印花、亮面或缎面布料等）。
8. 洋装：款式与颜色需要和可以1、3、4都可以配，并且是上班与社交餐宴场合皆可穿的洋装。
9. 大衣或风衣：中性色最适宜，款式简单、料好质佳，让你无论正式或休闲场合皆容易穿搭。

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男性的基本服饰骨架

1. 西装外套：西装外套是男性领导者基本服饰骨架最重要的单品，最好是深蓝色或中至深的灰色，四季皆宜的上乘毛料西装外套。
2. 西装裤：和1成套的西装裤。（必须成套。甚至若你常需要穿成套西装，可以选购双裤交替换穿，延缓这套西装的耗损速度。）
3. 猎装外套：和2的西装裤要可搭配，可以是素面中性色，或如条纹、格子等经典花色；且颜色／布料／款式与1的西装外套要有显着区别，你的穿着才会有足够的多样性。
4. 夹克或针织毛衣外套：要能和2、5、6等下半身搭配（可以在business casual休闲星期五时取代西装外套）。
5. 西装裤：跟2有显着区别的同时，也可以与1、3、4搭配的西装裤。
6. 卡其裤或其他长裤二件：可以与1、3、4搭配，也可以休闲时穿着。
7. 上班穿的上衣六件：其中至少一件需要是品质上乘的白色长袖衬衫。其余上衣可以视需求而定，例如一般行业可以选择淡蓝色、格子、条纹等花色衬衫；而创意行业或穿着严谨度不需要太高的人，则可以选择各式喜欢的色彩、款式与图案。
8. 大衣或风衣：深蓝、黑色、灰色或卡其色最实穿。

备齐了「基本服饰骨架」，就可以依照自己的形象策略继续物色其他衣物。千万不要本末倒置。

此外，这两例都是专注在职场领导者的商务穿着，但你可以运用同样的衣橱创业思维，为自己建立「运动企业」、「晚宴企业」、「休闲企业」等。而如果A企业的员工偶尔还能支援B企业的业务，C企业的人马有时也能被借调去D企业那恭喜你，你已经用最少资源建立起运作顺畅的「企业集团」了！

快速决定穿着的方法

当你的「衣橱企业」已经整饬完毕之後，你每天站在衣柜前烦恼「今天穿什麽」的时间应该缩短不少了，毕竟你的衣橱已经不再是一群乌合之众，而是一群合作无间的精锐菁英了。形象管理顾问陈丽卿分享加速穿衣决策流程的三个原则，让你以最短时间达成最高效率。

原则１：找出穿衣的形式

先透过以下这几个问题找出穿衣的「形式」：全套、半套、商务便服或休闲服？
今天最重要的场合是什麽？（会议／简报／商业午餐／约会）
今天要见的人是谁？他们平常都穿什麽？（上司／客户／下属）
何种穿着让你让他都自在──或者是能刻意让对方不自在？

从这几个问题，你就能判断出今天是要穿全套、半套、商务便服或者休闲服，例如今天要代表公司出席的会议非常正式，或许就需要穿全套西装／套装，而若是轻松的商业午餐，那穿商务便服可能就绰绰有余了。

原则２：大面积→小面积

选定穿衣的形式後，你的选择范围已经大幅缩小了，接下来我们先将面积最大的单品抓出来。

例一：今天需要穿全套西装／套装，请先决定要穿的是哪一套西装／套装（大面积），再选择可以搭配的衬衫（小面积）。
例二：今天需要穿半套西装／套装，请先决定要穿哪一件外套（大面积），再选择要搭配哪一件裙子或长裤（中面积），接下来再选择上衣（小面积）。
例三：当今天的场合不需要穿外套，那麽需先考虑的单品就是「下半身」了。之所以建议先决定下半身，是因为下半身的选择与功能性有关，女性若需要活动方便时，通常倾向於选择长裤；男士则可以依场合决定要穿西装裤、卡其裤或是更休闲的长裤。决定下半身穿什麽後，再依照心情来搭配上衣，例如想呈现浪漫放松的感受时，女性可以穿件荷叶边领口的线衫；男性则可以选择粉色衬衫（例如粉蓝／粉紫／粉黄等）。

原则３：衣服→配饰

决定完衣服之後，就是最後一步：用配饰做最终「定味」！相同的，你需要依循自己的「形象策略」来挑选首饰、领带、丝巾、鞋子、包包等配件。全部配好之後别急着走，一定要拿着包包、穿着鞋子，再照一次「全身镜」，从导演的角度客观看自己，确认360度完全没有问题之後，就能放心出门了。

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｛本文节录自《魅力领导学：CEO魅力教练解析领导者的35个形象策略题》，内容由撰文者及商业周刊提供，非经授权请勿转载｝

▌撰文者简介｜陈丽卿

CEO魅力领导教练，「Perfect Image 陈丽卿形象管理学院」创办人，众多企业CEO倚重的形象管理顾问，协助上万名人士形塑个人魅力，媒体赞誉为「企业家的造型师」。美国亚历桑纳大学织品服装硕士，曾任美国服装设计师，自创Zoe Rao品牌。着有《穿对，更成功》《女人，你的名字叫美丽》《男人，展现你的成功有型》《衣橱减法》《衣橱加法》《成功礼仪：你的品牌符号学》等形象管理着作二十余册。