别让一件衣服毁了专业形象!形象管理顾问陈丽卿教你这样整理衣橱
撰文 陳麗卿(Perfect Image 陳麗卿形象管理學院創辦人)WFH好一阵子,是时候好好打理自己的样貌,迎接即将重启的工作步调。无痛转换work from home / back in office模式,展现专业形象,就从挑选适合自己的「战服」开始!
相信你一定听过「胶囊衣橱」:将衣橱视为一个胶囊,透过精心规画,运用最少的服装创造出最大效能的造型——CEO魅力领导教练陈丽卿在她的形象管理课程中,把这样的概念称为「基本服饰骨架」。担任过外交部服装礼仪特约讲师、百大企业形象管理训练师暨顾问,陈丽卿建议大家可用「创业」的角度来理解「基本服饰骨架」的概念,并依此整顿自己的衣橱。整理後,即使衣服变少了,实际穿出的造型却更多样,也更能展现职场上的专业形象。
用创业思维建立「基本服饰骨架」
当企业还在草创期,一定会先招募公司核心业务一定需要的夥伴,在核心业务稍有眉目或稳定下来之後,再增聘能补强/扩大/优化此核心业务,或能开创新增业务的各式各样学有专精的新血。
衣橱也是相同的,当你先把「基本服饰骨架」的单品买齐,就像在企业草创期先建立起一群实力坚强的核心团队。有了此团队做为基础,你就会发现尽管团队不大,却没有什麽任务是达不到的。可惜的是,大多数人因为容易被新奇漂亮的服装所惑,而没能先建立「基本服饰骨架」,於是橱子里的冗员占了大多数,不但无法团队合作,还会虚耗空间、浪费资源,把衣服挤坏了不打紧,更惨的是,每每遇到重要场合你仍然会大叹没有衣服可以穿!
想建立「基本服饰骨架」,你得依循以下两个重点:
重点1:搭配性高
「基本服饰骨架」的单品一定要搭配性高,才能发挥最高的衣橱价值。
服饰搭配性高的原则是:款式简单基本、没有引人注目的细节。如:经典高雅的西装/套装、及膝窄裙、长裤、衬衫、线衫等;至於颜色,最好是中性色,例如黑、灰、白、深蓝、卡其色、咖啡色系等。想像一下:一件深灰色的经典款长裤,一定会比印有白色条纹的绿色长裤来得好搭配吧!
然而,这只是最容易搭配的原则,而不是铁则。如果你真的想将一件颜色或款式独具特色的服装纳入团队中,只要确认它与团队中其他单品都可以搭配,仍然是可行的。
重点二:最好的单品
请「只」选择料好质佳的上乘单品。这类服装不止能衬托出你的身分地位,并让你的身材看起来无懈可击,优良的工艺品质亦让它耐穿持久,不会轻易损坏;更棒的是,能让你信心十足,无论遇到什麽场合,你都知道只要穿上它,就如同吃下一颗定心丸,使你的自信在瞬间全然涌现。
建立专业形象,形象管理顾问陈丽卿教你这样整顿衣橱
女性的基本服饰骨架
1. 西装外套:一件上好的西装外套是基本服饰骨架里的「皇后」,中性色的经典款式最能增加多重搭配性。
2. 基本裙子或长裤:建议是和1成套的中性色及膝窄裙,或基本款长裤。(如果你不需要穿一整套套装,此件就不一定要与1成套,唯需确认两者搭配穿着时,尽管站在穿着全套西装/套装的人身边时,也不会显得突兀或正式感不足。)
3. 延伸西装外套:和2可以搭配,且款式/颜色与1要有显着区别,如此你的穿着才会有足够的多样性。(「显着区别」的定义是:连五岁小孩都看得出有差别。)
4. 针织外套:基本款,颜色可以是任何适合你的颜色,且要能和2、5、6、7等下半身与内搭搭配(可以在business casual休闲星期五时取代西装外套)。
5. 延伸裙子或长裤:挑选剪裁与布料能让你「穠纤合度」的中性色基本款,款式/颜色需与2有显着区别,且可以和1、3搭配。
6. 活泼裙子或长裤二件:可以是活泼的颜色/款式,重点在於需要可以和1、3搭配,并且和2、5有显着区别,你的穿着才会有足够的多样性。
7. 内搭六件:选择内搭的重点在於要跟2、5、6单独搭配,也可以再加上1、3、4。只要满足这两个条件,可以选择各式各样的内搭,包括衬衫、针织衫、背心等,设计可以简单,也可以稍有变化(如领口有蝴蝶结系带、有小的几何图形/条纹/格子等传统图案的印花、亮面或缎面布料等)。
8. 洋装:款式与颜色需要和可以1、3、4都可以配,并且是上班与社交餐宴场合皆可穿的洋装。
9. 大衣或风衣:中性色最适宜,款式简单、料好质佳,让你无论正式或休闲场合皆容易穿搭。
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男性的基本服饰骨架
1. 西装外套:西装外套是男性领导者基本服饰骨架最重要的单品,最好是深蓝色或中至深的灰色,四季皆宜的上乘毛料西装外套。
2. 西装裤:和1成套的西装裤。(必须成套。甚至若你常需要穿成套西装,可以选购双裤交替换穿,延缓这套西装的耗损速度。)
3. 猎装外套:和2的西装裤要可搭配,可以是素面中性色,或如条纹、格子等经典花色;且颜色/布料/款式与1的西装外套要有显着区别,你的穿着才会有足够的多样性。
4. 夹克或针织毛衣外套:要能和2、5、6等下半身搭配(可以在business casual休闲星期五时取代西装外套)。
5. 西装裤:跟2有显着区别的同时,也可以与1、3、4搭配的西装裤。
6. 卡其裤或其他长裤二件:可以与1、3、4搭配,也可以休闲时穿着。
7. 上班穿的上衣六件:其中至少一件需要是品质上乘的白色长袖衬衫。其余上衣可以视需求而定,例如一般行业可以选择淡蓝色、格子、条纹等花色衬衫;而创意行业或穿着严谨度不需要太高的人,则可以选择各式喜欢的色彩、款式与图案。
8. 大衣或风衣:深蓝、黑色、灰色或卡其色最实穿。
备齐了「基本服饰骨架」,就可以依照自己的形象策略继续物色其他衣物。千万不要本末倒置。
此外,这两例都是专注在职场领导者的商务穿着,但你可以运用同样的衣橱创业思维,为自己建立「运动企业」、「晚宴企业」、「休闲企业」等。而如果A企业的员工偶尔还能支援B企业的业务,C企业的人马有时也能被借调去D企业那恭喜你,你已经用最少资源建立起运作顺畅的「企业集团」了!
快速决定穿着的方法
当你的「衣橱企业」已经整饬完毕之後,你每天站在衣柜前烦恼「今天穿什麽」的时间应该缩短不少了,毕竟你的衣橱已经不再是一群乌合之众,而是一群合作无间的精锐菁英了。形象管理顾问陈丽卿分享加速穿衣决策流程的三个原则,让你以最短时间达成最高效率。
原则1:找出穿衣的形式
先透过以下这几个问题找出穿衣的「形式」:全套、半套、商务便服或休闲服?
今天最重要的场合是什麽?(会议/简报/商业午餐/约会)
今天要见的人是谁?他们平常都穿什麽?(上司/客户/下属)
何种穿着让你让他都自在──或者是能刻意让对方不自在?
从这几个问题,你就能判断出今天是要穿全套、半套、商务便服或者休闲服,例如今天要代表公司出席的会议非常正式,或许就需要穿全套西装/套装,而若是轻松的商业午餐,那穿商务便服可能就绰绰有余了。
原则2:大面积→小面积
选定穿衣的形式後,你的选择范围已经大幅缩小了,接下来我们先将面积最大的单品抓出来。
例一:今天需要穿全套西装/套装,请先决定要穿的是哪一套西装/套装(大面积),再选择可以搭配的衬衫(小面积)。
例二:今天需要穿半套西装/套装,请先决定要穿哪一件外套(大面积),再选择要搭配哪一件裙子或长裤(中面积),接下来再选择上衣(小面积)。
例三:当今天的场合不需要穿外套,那麽需先考虑的单品就是「下半身」了。之所以建议先决定下半身,是因为下半身的选择与功能性有关,女性若需要活动方便时,通常倾向於选择长裤;男士则可以依场合决定要穿西装裤、卡其裤或是更休闲的长裤。决定下半身穿什麽後,再依照心情来搭配上衣,例如想呈现浪漫放松的感受时,女性可以穿件荷叶边领口的线衫;男性则可以选择粉色衬衫(例如粉蓝/粉紫/粉黄等)。
原则3:衣服→配饰
决定完衣服之後,就是最後一步:用配饰做最终「定味」!相同的,你需要依循自己的「形象策略」来挑选首饰、领带、丝巾、鞋子、包包等配件。全部配好之後别急着走,一定要拿着包包、穿着鞋子,再照一次「全身镜」,从导演的角度客观看自己,确认360度完全没有问题之後,就能放心出门了。
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{本文节录自《魅力领导学:CEO魅力教练解析领导者的35个形象策略题》,内容由撰文者及商业周刊提供,非经授权请勿转载}
▌撰文者简介|陈丽卿
CEO魅力领导教练,「Perfect Image 陈丽卿形象管理学院」创办人,众多企业CEO倚重的形象管理顾问,协助上万名人士形塑个人魅力,媒体赞誉为「企业家的造型师」。美国亚历桑纳大学织品服装硕士,曾任美国服装设计师,自创Zoe Rao品牌。着有《穿对,更成功》《女人,你的名字叫美丽》《男人,展现你的成功有型》《衣橱减法》《衣橱加法》《成功礼仪:你的品牌符号学》等形象管理着作二十余册。
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